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北京将出多政策促企业转移年底前关停上千家_政策法规_新闻_矿道网-c7娱乐下载官网苹果
添加时间:2024-11-11
本文摘要:7月19日,记者从北京市经济和信息化委员会得知,本市产业转型升级将按三类区别对待,年底前将关闭千余家污染企业。

7月19日,记者从北京市经济和信息化委员会得知,本市产业转型升级将按三类区别对待,年底前将关闭千余家污染企业。同时,将研究实施还包括工业企业差别化水电气热价格等推展企业移往的一揽子政策,增进污染企业就地关闭。  关于产业分流  年底前关闭企业将斩千家  “分流是为了密码‘城市病’,是为了让给空间和资源,是为了更佳发展。”北京市经济和信息化委员会主任张伯旭讲解,产业分流和协同发展的路径就是要“转型升级、移往协同、切换动力”。

  张伯旭说道,转型升级是产业发展的老问题,但在京津冀协同发展的新形势下,就必须寻找新的构建方法。  他回应,经过严肃的分析和研究,今后产业转型将主要分为以下三类区别对待:第一类是严控增量,对于新的上项目严格把关,决不再行再配新的开销;第二类是技改提高,强化对现有生产能力的技术改造,提高生产工艺和技术水平,增加消耗和废气;第三类是关闭解散,主要是针对领先生产能力、高污染高能耗低水耗的行业和生产工艺,要极力出局,就地关闭解散。  据介绍,自2013年启动洗手空气行动计划以来,累计到2014年底,全市已总计解散污染企业680家;2015年上半年又解散185家,预计到2015年年底,总计解散企业将突破千家;到2016年年底,将提早一年已完成洗手空气行动计划中解散1200家企业的任务。

  2015年将出有多政策推展移往  据理解,2014年北京市以两大目录为红线调控产业增量和存量,并增强市区两级协商因应,从企业注册、项目审核两大入口保证禁限项目“零管理制度”,不合乎大城功能的行业和生产工艺极力解散。  张伯旭讲解,根据《工业污染企业调整解散奖励资金管理办法》,2014年本市共计决定1.95亿元资金反对符合条件的关闭企业。  同时,修改完备污染企业迁往政策,给与调整迁往企业土地出让税收免除反对等。

  他回应,下一步,市经信委将会同市发改委修改新的禁限目录,按照“只紧不松”的原则,并完备现有条目、修编新的条目、不断扩大条目禁限范围、调整条目限于功能区。同时,市经信委还将融合国际大都市产业发展演变规律、各产业自身发展特征及国家、北京实际发展市场需求,更进一步调查辨别存量工业企业用地、用人、产品形态、科技含量及经营效益等情况,深入研究分析,细化产业升级移往方案。  张伯旭说道,2015年在实行好土地出让税收免除、企业解散资金补贴等政策基础上,还将研究实施还包括工业企业差别化水电气热价格等推展企业移往的一揽子政策,构成倒逼机制,增进污染企业就地关闭。  关于京津冀  三地将辟多个产业联盟  张伯旭讲解,产业协同发展无法凭北京一己之力,必需构建三地同步的工作局面。

  据介绍,2014年以来,市经信委已总计的组织50余次产业接入活动,推展新乐三元工业园、张北县庙滩产业园IDC项目、北京现代四工厂等多个项目落地河北,并在天津、河北协作区域内选址建设北京生物医药专业园,尝试突破现行的医药产业监管政策,实施异地监管。  张伯旭说道,下一步将面向京津冀推展重新组建大数据、可穿着设备、身体健康医疗、工业机器人、通用航空等领域的产业联盟,发售一系列关键技术和根本性专项成果转化成平台,优化产业布局,造就京津冀产业整体“托质量”。

  他回应,市经信委将做到北京作为科技创新中心的定位,检验出有一批合适北京资源禀赋的产业和项目,打造出高端产业集群,并前进一批智能生产新模式应用于和样板试点项目建设,充分发挥北京对全国智能生产应用于推展的引导造就起到。  分流案例  北京华盾雪花塑料集团  四次迁往生产能力不断扩大十倍随迁职工将给双倍工资  北京华盾雪花塑料集团有限责任公司所有产品以聚烯烃为主要原料。作为行业的龙头老大,华盾公司曾经参予修改行业标准。  算数一起,华盾公司相继经历过四次迁往,最先公司厂址在南线阁,从上世纪80年代末开始,已相继经过三次迁往,目前,该公司于是以按照京津冀一体化产业分流和协同发展的拒绝,将生产全部调整至坐落于河北武邑工业园区的新厂区。

  “我们在南线阁时,公司年产量只有2000吨,后来搬到到丰台,年产量渐渐超过现在的20000吨,我们想要再行发展,资源受限。要想要再行不断扩大规模,就只有过来。”华盾公司涉及负责人讲解,第四次迁往既是迎合新形势,也是公司发展必须,武邑的新厂区占地面积115亩,规划建设面积近5万余平方米,计划总投资2.7亿元。

  他回应,新厂区月底2014年8月动工建设,目前部分厂房已封顶并已完成地面硬化,可行性不具备设备加装条件,2015年8月才可构建发电,预计到2017年,可年经销绿色环保塑料制品37000吨,解决问题部分产品生产能力严重不足供不应求的问题。  他回应,公司目前在岗职工有270多人,厂子搬出后,高端研发队伍不会回到北京,部分员工必须回来到武邑,“我们不会采行强迫的原则,去武邑的职工将有双倍工资,并派发交通补贴等,劳动强度也将比现在要减少。


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